الحوكمة

- تحسين الهيكل التنظيمي لاجهزة الدولة.

- تدريب الموظّفين وتذليل التحديات المؤسساتية الرئيسة.

- التعهّد بدعم وتعزيز الشبكة الواسعة للمجموعات المدنيّة والمنظمات غير الحكومية التي استثمرت وعملت لصالح المدينة ونموها، إدراكاً منّا بأنها مصدر طاقة رئيسي للمدينة.

- التعهّد أيضاً بالسعي لإرساء علاقة بنّاءة مع محافظة بغداد وامانتها وتفعيل التغطية الاجتماعية والصحية للموظّفين العاملين في البلدية من خلال القنوات المتاحة.

- التعهد باللجوء الى خبرات مخططين مدنيين يتولون تنظيم وإدارة شؤون المدينة بمساعدة فريق عمل مؤلف من مهنيين مؤهلين لتنفيذ رؤيتنا.

- تدريب فريق موظفي البلدية، وإدخال نظام تقييم قائم على الأداء، يُكافئ العمل لمصلحة المدينة وأهلها وسكانها.

- تطوير إجراءات تشغيل دائمة وشاملة، لتنظيم وضَبط عمل وأداء جميع الوحدات والإدارات.